Conseil commercial

  • Formalisation de la stratégie commerciale
  • Etudes de marché / impact / faisabilité
  • Optimisation de l’organisation des ventes
  • Plan de prospection (cibles, script, argumentaire, canal, détection de projet, suivi résultats)
  • Accompagnement des forces commerciales terrain
  • Mise en place d’Outils de CRM

Conseil Ressources Humaines

  • Politique GPEC : Détection et évaluation de potentiels,
  • Mobilité internes,
  • Entretiens individuels
  • Instauration QVT – Ergonomie
  • Mise en place culture d’une démarche bien traitante
  • Conformité avec la Législation

Agilité / Accompagnement au changement / transformation / performance durable / stratégie d’entreprise

Références client

GLASSSOLUTIONS – SIVAQ
OBJECTIFS Pour assurer le basculement d’opérateurs entre différents métiers, l’entreprise SIVAQ a souhaité procéder à l’élaboration de fiches métiers/compétences et à la formation de formateurs.

RÉALISATION Élaboration de fiches métier et de fiches compétences
Formation de Formateurs

RÉSULTATS Capacité formalisée à former des opérateurs et à les transférer plus facilement d’une ligne de production à une autre